Отдыхал В деревне Сенцево, круто :friends:

Два раза в год, весной и осенью , езжу с друзьями на десять дней на рыбалку в Данию, на остров Лангеланд. Весной после мётки и осенью перед зимовкой у дорша жор. Впечатлений на весь год. Средний дорш идёт 2 - 2.5кило. Домой привозим до 50кило филе дорша каждый. А сколько удовольствия! Когда его поднимаешь с глубины 30 - 40метров, ощущение будто подводную лодку зацепил. На острове дача с моторкой на 10дней стоит 600€. Нас шестеро. По 100€ за 10 дней удовольствия,- это не дорого. Чтобы небыло в лодке тесно, беру с собой на прицеп резинку. Получается по три человека в лодке, это нормально.

Это наша компания (я на корточках)

Такой вот в среднем дорш идёт все 10дней.

Ну, что ты! Просто наши половинки предпочитают культурный отдых где-нибудь на Мальорке. А для нас отдых это рыбалка на островах Дании. Конечно мы ездием семьями на машинах отдыхать и в Харватию, и в Италию... . Были и в Греции. Но весна и осень - наши. Это святое. Наши тётки устраивают же свои девишники на Средиземноморье. Человек должен иметь и свою личную жизнь, свои интересы.

Видишь ли, в Германии человек работает чтобы было что пожрать а жрёшь чтобы были силы работать. Если не иметь своего хобби, своей личной жизни, то совсем чёкнуться можно. В Германии рыбалка как в магазине: поймал, взвешал, заплатил и будь здоров. А на остравах, подальше от цивилизации отдыхаешь не только физически но и духовно.

ага с нашей то Российской зарплатой ...

Мне вот интересно, а большие зарплаты там в Германии, если не секрет? 

Алексев
Admin
Дело вовсе не в приличии. Просто заключая договор с работодателем, мы подписываем контракт. В котором оговаривается кроме прочих и пункт о не распространении информации о заработке. Видите ли, работодатель за выполнение одной и той же работы разным людям плотит по разному. Если он видит, что работник добросовестно выполняет свою работу, во время аврала без просьбы с верху остаётся после работы помочь с выполнением срочного заказа... то работодатель может этому работнику добавить разово в виде премии или постояно подняв ставку, увеличить зарплату(Но это и не обязательно). Тот кто просто отрабатывает свои часы, этого естественно не имеет. Во избежании конфликтов между рабочими(вот, ты заигрываешь с хозяином...) и рабочего с хозяином(несправедливо оплачивается идна и та же работа) и введены эти статьи контракта, нарушение которого может стать причиной потери рабочего места. Но это касается сослуживцев. Т.Е. действует внутри производства. Накладывать какие-либо запреты на личную жизнь он не имеет права. По этому здесь своего заработка я могу не скрывать. По договору у меня начисление 10 евро в час. В месяц начисляется в среднем 3200-3400. После вычисления налогов и обязательных страховок, на руки получаю "чистыми" 1000-1200. Но это условно чистые. Из этих денег нужно заплатить за квартиру 560, электричество 132еврика. Вода горячая и холодная, отопление, вывоз и сортировка мусора, стрижка газонов, уборка прилигающего к дому тратуара и участка дороги, различные страховки... плотятся раз в год. Но раз в год деньги тоже надо где-то взять, значит нужно для этого откладывать ежемесячно. Но пока жена тоже работает, получает чистыми 800-1000евро, нам хватает. Даже остаётся на накопление 350-400евро каждый месяц.

Admin
Простой работяга получает в этих пределах. Мой приятель получает 1500-1700евро. Они на предприятии вдвоём с шефом, причём шеф тоже стоит у станка. Они выпускают сейфы. Но найти такую работу,- это нужно родиться в рубахе. Средний же заработок не дипломированого рабочего составляет на сегодня 1000- 1200евриков. Кроме этого практически все фирмы прекратили выплачивать "Вайнахтсгельд"- это что-то вроде нашей тринадцатой, уберштунды,- за переработку, файернгельд,- за работу в праздники. Получаем голый "лон".- как в моём случае 10евро в час минус налоги.

Абалдеть